Наверх

Ведущий инженер - гидротехник

Дата публикации: 2018-06-06 14:11:00
Тип занятости:

Полная занятость, полный рабочий день

Уровень зарплаты: Размер тарифной ставки 44 690,00 рублей, рублей, размер территориальной надбавки (10%): 4 469,0 рублей, размер ежемесячной премии (70%): 34411,3 общая сумма возможного заработка: 83 570,3 рублей.
Требуемый опыт:

- в должности инженера - гидротехника не менее трёх лет.

Филиал (структурное подразделение): ООО "Транснефть - Порт Приморск"
Город (населенный пункт): г. Приморск, Выборгский район, Ленинградская оьбласть
Обязанности:
  • исполнять поручения и указания генерального директора, заместителей генерального директора Общества, непосредственного руководителя с контрольными сроками выполнения;
  • формировать заполнять и представлять в контролируемые органы всю необходимую отчетность, в том числе по средствам информационных систем, по направлению деятельности службы;
  • формировать и согласовывать  бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств;
  • осуществлять экспертизу технического задания, проектно-сметной документации и изменений к проектно-сметной документации;
  • контролировать техническое состояние и соблюдение режимов эксплуатации ГТС Общества;
  • контролировать техническое состояние действующих ГТС при выполнении строительства, реконструкции, технического перевооружения и ремонта объектов ГТС;
  • контролировать ведение и наличие необходимой эксплуатационно-технической документации ГТС;
  • контролировать выполнение предписаний и мероприятий по обеспечению сохранности и безопасности эксплуатации ГТС;
  • контролировать обслуживание ГТС в соответствии с действующими правилами технической эксплуатации, проверять соблюдение персоналом правил и норм безопасности при ремонте и эксплуатации ГТС;
  • производить мониторинг технического состояния ГТС для обеспечения их безопасной эксплуатации путем своевременного выявления дефектов и нарушений режима эксплуатации и принятия мер по устранению данных дефектов и нарушений путем организации выполнения ремонтно-восстановительных работ с привлечением, при необходимости, специализированных организаций;
  • разрабатывать и согласовывать Технические задания на обследования ГТС, проводить запросы коммерческих предложений;
  • взаимодействовать со специализированными организациями по вопросам мониторинга ГТС;
  • изучать необходимую техническую, проектную и исполнительную документацию гидротехнических сооружений;
  • участвовать в приемке выполненных работ по текущему, капитальному ремонту ГТС;
  • участвовать в составлении дефектных ведомостей для выполнения ремонтно-восстановительных работ;
  • контролировать безопасную эксплуатацию, обслуживание ГТС в соответствии с действующими правилами технической эксплуатации, проверять соблюдение персоналом правил и норм безопасности при ремонте и эксплуатации гидротехнических сооружений;
Требования:

– высшее профессиональное образование (специальность - гидротехническое строительство);

– не менее 3 (трех) лет в должности инженера - гидротехника;

– отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ.

 

Условия:

-     Обучение и повышение квалификации в учебных центрах аккредитованных ПАО «Транснефть»

-      Работа в крупной производственной компании.

-      Стабильная выплата заработной платы.

-      Возможность профессионального развития и роста внутри компании.

-      Дружный сплоченный коллектив.

-      Широкая социальная программа:

  •  разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
  • премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
  •  единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
  •  доплата к отпуску в размере одного оклада,
  • премии по итогам работы за квартал,
  • премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
  • компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
  •  организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
  • корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
  •  страхование от несчастных случаев,
  • компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
  • активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг»,
  • доставка на работу и обратно служебным транспортом.