Наверх

Инженер 1 категории службы подготовки, планирования и экспертизы проектов

Дата публикации: 2018-05-14 09:08:00
Тип занятости:

Полная занятость, полный рабочий день

Уровень зарплаты: Размер тарифной ставки 37 766,00 рублей, размер территориальной надбавки (10%): 3 776,6 рублей, размер ежемесячной премии (70%): 29 079,82 рублей, общая сумма возможного заработка: 70 622,42 рублей.
Требуемый опыт:

– стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет

Филиал (структурное подразделение): ООО "Транснефть - Порт Приморск"
Город (населенный пункт): г. Приморск Выборгский район Ленинградская область
Обязанности:

– проводить экспертизу ЗП на соответствие требованиям технических регламентов и нормативных документов РФ, нормативных документов ПАО «Транснефть», законодательных актов и решений Технического Совета ПАО «Транснефть», достаточности исходных данных для проектирования объектов Комплексных программ, плана РЭН. Проводить первичную экспертизу технической части ПД на объекты Комплексной программы, плана РЭН с выдачей замечаний;

– проводить повторную экспертизу технической части ПД на предмет полноты устранения выданных замечаний при первичном рассмотрении;

– организовывать проведение Технических советов Общества по рассмотрению ПД;

– оформлять и регистрировать экспертные заключения на техническую часть ПД;

– оформлять и регистрировать сводные экспертные заключения после получения экспертных заключений на сметную документацию;

– предоставлять отчет по срокам проведения экспертизы ПД;

– выполнять отдельные задания и поручения начальника службы и руководства общества по направлению деятельности службы;

– подготавливать к заседаниям Технического Совета Общества сводные экспертные заключения и соответствующие решения о представленной на рассмотрение проектной и другой документации;

– формировать и согласовывать в ГТП планы ПИР под объекты Комплексной программы;

– организовывать выдачу и согласование в проектной организации заданий на проектирование;

– организовывать проведение предпроектного обследования объектов и приемку результатов предпроектного обследования с утверждением актов ППО;

– принимать и сопровождать ПД в проектной организации;

– осуществлять контроль и организовывать устранение структурными подразделениями Общества замечаний внешней экспертизы по вопросам, относящимся к компетенции заказчика;

– осуществлять контроль за предоставлением ПД и заключением договоров проектной организацией на проведение внешней экспертизы;

– оформлять ПД «в производство работ», с передачей в УКС Общества;

– согласовывать с ГТП стоимость выполнения ПИР;

– согласовывать с ГТП стоимость выполнения землеотвода;

– осуществлять работы по выбору сторонних проектных организаций для выполнения ПИР, в том числе разработка и согласование начальной (максимальной) цены выполнения ПИР, разработка и передача в ДО и ПТ ОАО «АК «Транснефть» поручений агенту на выбор подрядных организаций;

– осуществлять контроль за выходом проектной организации на инженерные изыскания по заключенным договорам и приемка результатов инженерных изысканий;

– осуществлять контроль за ходом проектирования по заключенным договорам;

– организовывать согласование экспертных заключений на сметную документацию с ГТП;

– формировать отчетность по ПИР в системе СКУТОР;

– осуществлять контроль и формирование отчетов по ПД, незавершенной строительством;

– осуществлять обработку и передачу первичной документации в филиал ТНФ;

– осуществлять планирование и контроль затрат на выполнение ПИР;

– проводить  методическую и практическую работу по экспертизе ценности документов, образовавшихся в результате деятельности подразделения, отбор и подготовку к передаче их на архивное хранение

 

Требования:

– высшее - профессиональное (техническое) образование,

­– стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

– отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ

 

Условия:

-     Обучение и повышение квалификации в учебных центрах аккредитованных ПАО «Транснефть»

-      Работа в крупной производственной компании.

-      Стабильная выплата заработной платы.

-      Возможность профессионального развития и роста внутри компании.

-      Дружный сплоченный коллектив.

-      Широкая социальная программа:

  •  разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
  • премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
  •  единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
  •  доплата к отпуску в размере одного оклада,
  • премии по итогам работы за квартал,
  • премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
  • компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
  •  организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
  • корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
  •  страхование от несчастных случаев,
  • компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
  • активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг»,
  • доставка на работу и обратно служебным транспортом